法律分析：
一、一般是在户籍所在地的劳动就业办公室去开具证明，但是现在一般都是在就可以搞定了，去说要开这个就可以了；二、凭户口本、身份证和学历证明办理就好了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
